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Embora alguns corretores de imóveis ainda aprendam na prática, os programas de treinamento proliferaram para atender às expectativas dos clientes (assessoria tributária, jurídica, administrativa, etc.). Hoje, os recrutadores exigem profissionais qualificados com, no mínimo, um diploma de nível superior de dois anos. De fato, com a segmentação do mercado (industrial, comercial, residencial, aluguel com opção de compra) e regulamentações cada vez mais complexas, candidatos com três a cinco anos de formação superior e fluência em inglês (já que o número de clientes estrangeiros está aumentando) são muito procurados.

Autonomia e oportunidades – Os corretores de imóveis desfrutam de considerável autonomia em seu trabalho e podem gerenciar seus horários e compromissos como bem entenderem, o que lhes confere muita liberdade. Com uma rede de contatos sólida e uma abordagem disciplinada, eles podem, após alguns anos de experiência, tornar-se franqueados, afiliados a uma grande rede ou estabelecer sua própria agência independente e gerenciar uma equipe. Intervir junto a terceiros – Outras oportunidades estão disponíveis para o corretor de imóveis. Por exemplo, trabalhar com um consultor de imobiliária corporativo, incorporadoras, o departamento de imobiliária de uma empresa ou até mesmo uma imobiliária.